Women Economic Forum Latinoamérica

Durante los últimos tres días tuvimos la gran oportunidad de asistir el Women Economic Forum Latinoamérica en Cartagena, el primer foro de esta naturaleza celebrado en nuestra región, que se enfoca en el rol de las mujeres en la economía, en la sociedad y la manera en que pueden y deben ayudar a cambiar el mundo.

Dirigido por She Is Foundation, con el apoyo de la organización All Ladies League y el aval de la Embajada de la India en Colombia, en alianza con Wat Partners, este evento logró reunir más de 800 mujeres y hombres de más de 150 países. A continuación les compartimos algunos de los aprendizajes, citas y lo que más quisiéramos resaltar de este gran evento.

Retos

La brecha salarial en América Latina es el principal desafío para lograr la equidad de género, y este índice puede llegar a un 30%. Según los expertos, por inequidad de género la region pierde USD $1 millón de dólares al día. Son muchos los retos y esto nos quedó muy claro al terminar el primer día.

“Necesitamos un crecimiento económico en Latinoamérica, pero un crecimiento incluyente! La distribución de los recursos ha sido desigual.”

— Gabriela Ramos, Directora OCDE y Sherpa G20

“Como rompemos los estereotipos? Rompiendo los roles. Ustedes no saben la importancia que tiene tener una mujer de Vicepresidente. Porque las niñas la están viendo. Son mensajes subliminales.””

— Gabriela Ramos, Directora OCDE y Sherpa G20

“Seguimos hablando de las primeras... cuándo vamos a dejar de ser las primeras? Es allí donde tenemos que llegar.”

— Gabriela Ramos, Directora OCDE y Sherpa G20

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“Chicas, busquen ayuda, denuncien, porque la violencia más grande de todas es el silencio.”

— Natalia Ponce de León, Presidenta Fundación Natalia Ponce de León

“El 40% de las empresas en Estados Unidos son lideradas por mujeres, pero solo logran inversión en el 2% de los casos.”

— Liliana Gil, CEO & Co-Fundadora Cien+

Oportunidades

Oportunidades hay muchas, comencemos con las cifras. Por ejemplo, en América latina, el 66% de las mujeres trabajan, pero si todas las mujeres en capacidad de trabajar trabajaran, el PIB aumentaría un 35%, lo que significa 2500 trillones de dólares más para la región.

Además, está comprobado que, de las empresas que están cotizadas en bolsa de América Latina, cuando hay una o mas mujeres en la junta directiva, los ingresos de capital son un 44% mas alto que cuando hay solo hombres.

Y las empresas gerenciadas por mujeres incrementan su productividad debido a que las mujeres desarrollamos más el hemisferio izquierdo, dónde se concentran habilidades de planificación, habilidades verbales y la empatía emocional tenemos un cerebro multitarea y mayor capacidad de atención.

“El 80% de las decisiones comerciales es manejado por una mujer.”

— Liliana Gil, CEO & Co-Fundadora CIEN+

“Una mujer con dinero invierte en sus hijos, la educación, y su casa”

- Darys Estrella, Primera mujer CEO Bolsa De Valores de la Repúbica Dominicana

“Hay que crear herramientas especializadas para lograr financiamiento inclusivo.”

— Darys Estrella, Primera mujer CEO Bolsa De Valores de la República Dominicana

“El amor incondicional es que yo me amo en el fracaso, en la enfermedad... abraza el fracaso porque en el camino al éxito se lo van a encontrar demasiado!”

— Johanna Alejandra Mora, politóloga y asesora al sector empresarial, creando capacidades que le permitan incidir en la agenda pública

Soluciones

Finalmente, las soluciones. Hay buenas noticias y posibles soluciones para las actuales barreras a la igualdad de género en Latinoamérica. Entre ellas se debe destacar la noticia de parte de Aimee Sentmat Grimaldo, Presidente de Banistmo Panamá.

Se trata del primer fondo para la mujer que dedicará 50 millones de dólares destinados al aumento del acceso de financiamiento a las pymes lideradas por mujeres en Panamá. Actualmente, el banco Banistmo cuenta, entre sus clientes, con 6.000 Pymes y con este bono esperan que aumente 6% en los próximos cuatros años.

“Si no salimos del discurso de los retos, al discurso de soluciones, creo que vamos a tener muchos mas foros así hablando de lo que nos falta, entonces los invito a tomar acción.”

— Aimee Sentmat Grimaldo, Presidente de Banistmo Panamá

“Esta mañana firmamos el primer bono social de América Latina, de la mano de el Banco Interamericano de Desarrollo, que se va a dar en Panamá. Un bono de 50 millones que se tiene que destinar para financiar negocios de mujeres PYMES en Panamá.”

— Aimee Sentmat Grimaldo, Presidente de Banistmo Panamá

“Se acaba de lanzar el año pasado la primera aceleradora para mujeres en Ecuador.”

— Nathalie Cely, Presidenta, Nexos para la competitividad y sociedad, Ecuador

“Durante un año, capacitamos a un grupo de internos con una agencia de publicidad, y es impresionante el potencial que hay allá dentro. Cuando a esas personas les das una oportunidad, la valoran, la cuidan, y están listos para recibir apoyo.”

— Johana Bahamon, Actriz, empresaria, fundadora y directora ejecutiva de la Fundación Acción Interna